智东西（公众号：zhidxcom）
编译 | 徐豫
编辑 | 漠影
智东西8月28日消息，据路透社报道，因(yin)在公(gong)司代工业务(wu)发展(zhan)方向(xiang)上，与英特尔(er)高(gao)层(ceng)存在分歧(qi)，半导体(ti)行(xing)业资深人(ren)士陈(chen)立(li)武(wu)上周主(zhu)动辞去其董事会(hui)职务(wu)。
在英特尔(er)8月19日(ri)提交的一份监管(guan)文件中(zhong)，陈(chen)立(li)武称辞职是他(ta)个人的临时决定(ding)，主要(yao)考虑(lv)到“重新确定(ding)各种(zhong)承诺(nuo)优(you)先顺序的需要(yao)”。离开(kai)董事会(hui)后，他(ta)仍会(hui)支(zhi)持英特尔(er)及其重要(yao)工作(zuo)。
▲陈立武决(jue)定从英特(te)尔董事会(hui)离职（图源：英特尔(er)）
据知情人士透露，推动振兴计(ji)划的(de)过(guo)程中，英特尔团队架构臃肿、改革态度保守、官僚风气(qi)弥漫(man)、代工业务发(fa)展(zhan)受挫和AI战略滞(zhi)后，都使陈立武感到沮丧(sang)，逐渐(jian)对公(gong)司发(fa)展(zhan)失去(qu)信心(xin)。
本(ben)月(yue)初，英特尔公(gong)布(bu)了2024财年(nian)二季度业绩报(bao)告，期内(nei)营(ying)收、EPS、毛利率均低于(yu)分析师(shi)预(yu)期。同日，该(gai)公(gong)司还宣(xuan)布(bu)年(nian)内(nei)将(jiang)裁员1.5万人(ren)左(zuo)右(you)，2025年(nian)拟削(xue)减成本(ben)100亿美元，并于(yu)四季度起暂(zan)停派息。此时陈立武(wu)离任董事(shi)会(hui)，可能令英特尔雪上加霜。
一、团队效率低下、官僚风气盛行，陈立武改革提议被忽视
两(liang)年前，陈立武以半导体行业资(zi)深人士(shi)的(de)(de)身份加(jia)入英特尔(er)董事(shi)会(hui)，以及英特尔(er)并(bing)购委(wei)员(yuan)会(hui)，帮(bang)助这家芯(xin)片制(zhi)造商推动振兴计划。2023年10月，董事(shi)会(hui)扩大了(le)陈立武的(de)(de)职权范围，授权他参与公司制(zhi)造业务的(de)(de)管(guan)理。
英(ying)(ying)特尔的(de)制造(zao)业务除了负责公(gong)(gong)司内部微处理器(qi)和其他技术产(chan)品的(de)生(sheng)产(chan)，还会向外部客户提供芯片代(dai)工服务。英(ying)(ying)特尔的(de)代(dai)工业务是(shi)公(gong)(gong)司振兴计划的(de)重(zhong)头戏(xi)。
今年8月初，陈立(li)武眼(yan)中“不合理的(de)裁员(yuan)计划(hua)”，或许是他对董事(shi)会彻(che)底失望的(de)“最后一根稻草”。
英(ying)特尔(er)(er)CEO基辛格于2021年重新(xin)接管公司，开展振(zhen)兴计划。该(gai)计划也被称为IDM 2.0战略(lve)，目(mu)的(de)(de)是重振(zhen)英(ying)特尔(er)(er)在半导体制造领域的(de)(de)全球领先地位，并(bing)扩大(da)公司的(de)(de)代工业务。
作为振(zhen)兴(xing)计(ji)划(hua)的(de)(de)一(yi)部分(fen)，到2022年，英(ying)特尔新增了至(zhi)(zhi)少2万(wan)(wan)名员工。今年早些时候，英(ying)特尔的(de)(de)员工总(zong)数接近12.5万(wan)(wan)人，已超过(guo)美(mei)国AI计(ji)算(suan)巨(ju)头(tou)英(ying)伟达(da)和中国台湾晶圆代工龙(long)头(tou)台积电两家之和。一(yi)些项目(mu)的(de)(de)员工数量甚(shen)至(zhi)(zhi)是(shi)美(mei)国芯片(pian)设(she)计(ji)巨(ju)头(tou)AMD等同行的(de)(de)5倍。
包括陈(chen)立武在内的(de)(de)部分(fen)前英特尔(er)高管(guan)，对现行的(de)(de)团(tuan)队(dui)运营模式持(chi)反(fan)对意(yi)见(jian)。他(ta)们认(ren)为(wei)，公司当前的(de)(de)团(tuan)队(dui)架构过于臃(yong)肿，导致(zhi)员工(gong)积极性减弱、管(guan)理效率低下等问(wen)题，“早(zao)在几(ji)年前就应(ying)该裁(cai)员至少3万(wan)人(ren)”。
陈立武希(xi)望公司能有(you)(you)针(zhen)对(dui)性地裁(cai)员，应(ying)集中辞退没(mei)有(you)(you)实际业绩的(de)中层(ceng)管理人员。同时，制造业务的(de)工作重心需回归到以(yi)客户为中心，而非一些不必要的(de)官(guan)僚主(zhu)义。但董事会并(bing)未采纳陈立武的(de)相关提议。
这是该芯(xin)片巨头成立五十多年以来(lai)少有的低迷期。有知情人士称(cheng)，为(wei)应(ying)对(dui)潜在的激进股东攻击，英特尔已聘请摩根士丹利(li)投资银行为(wei)其制(zhi)定防御计划。
二、现年62岁，“芯片创投教父”稳扎稳打半导体领域
陈立武在半导(dao)体领(ling)域被誉为“芯片创(chuang)投教父(fu)”，这出于对他(ta)扎实的求学经历和职业生涯的认可。
在新加坡南洋理(li)工(gong)大学(xue)(xue)攻读物理(li)学(xue)(xue)士后，陈立(li)武来(lai)到美(mei)国(guo)麻省理(li)工(gong)学(xue)(xue)院（MIT）攻读核能源工(gong)程硕士，后续还前(qian)往美(mei)国(guo)旧(jiu)金山大学(xue)(xue)深造MBA工(gong)商管理(li)硕士。
毕业(ye)后(hou)，陈立(li)武(wu)曾出任EDA（电子设(she)计(ji)自动(dong)化(hua)）大厂(chang)Cadence的CEO，积累了芯片行业(ye)的实战经(jing)验(yan)。此后(hou)一段时间里，他尝试转战音乐产(chan)业(ye)，担任英国老牌音乐发行商和钢琴(qin)生产(chan)商Chappell的副(fu)总裁一职。
1987年(nian)，年(nian)仅28岁的陈立武一(yi)战成(cheng)名(ming)。他在美国旧金山(shan)创办了全球知名(ming)的风险(xian)投(tou)资公司华登国际(ji)，专注(zhu)于早(zao)期阶段(duan)技术投(tou)资。
迄今为止(zhi)，华(hua)登(deng)国际投(tou)资(zi)(zi)项(xiang)目超60个，涉及(ji)金(jin)额数十亿元。该风投(tou)公司(si)(si)投(tou)资(zi)(zi)过中(zhong)(zhong)芯国际、中(zhong)(zhong)微公司(si)(si)、兆易创新(xin)等100多(duo)家半导体(ti)相关公司(si)(si)，涵盖(gai)了(le)芯片设计、制(zhi)造、封测、设备，以及(ji)下游系统应用等半导体(ti)产业(ye)的细分领域(yu)，成为全球半导体(ti)产业(ye)的重要推手。
除了芯片领(ling)域(yu)，华登国际的(de)投资版图(tu)还囊括了新浪、创维(wei)、大疆、美团等其(qi)他行业的(de)知(zhi)名公司。
英特尔董事会现有(you)(you)27位成(cheng)员(yuan)，主要来自学术(shu)(shu)界、金融(rong)界，以及(ji)医疗、科技和航空(kong)航天领域。陈立武的离开，可(ke)能使(shi)董事会在芯片行业技术(shu)(shu)和商业洞察(cha)方面(mian)有(you)(you)所缺损。
三、14年过去，英特尔仍未摸索出成熟的代工产业模式
英特尔的(de)晶圆(yuan)代工(gong)之(zhi)路，可谓“柳暗花未(wei)明(ming)”。根(gen)据(ju)英特尔前(qian)高(gao)管(guan)的(de)说法，自(zi)2010年以(yi)来，公(gong)(gong)司(si)(si)尝(chang)(chang)试收购至少2家AI创企，并尝(chang)(chang)试开发突破性AI芯片至少4次。英特尔CEO基辛格希望到2025年左右，公(gong)(gong)司(si)(si)在半导体领域能(neng)与台积(ji)电和三星匹(pi)敌。
早在2018年，英特尔曾错失了(le)(le)投资AI大模(mo)型独角兽OpenAI的机会，一度放弃了(le)(le)这家(jia)日后风(feng)靡全球(qiu)的创企(qi)高(gao)达30%的股份。
2019年，英特尔宣布(bu)收购以色列AI芯片创企Habana Labs，这笔交易价值20亿美元。收购完成后，Habana Labs成为英特尔公司一个独(du)立的业务(wu)部门，与其(qi)他(ta)AI团队合作开发相关产品和(he)技(ji)术。
去(qu)年(nian)，英(ying)特尔曾计划(hua)用54亿美(mei)元收(shou)购以色列的高塔(ta)半导(dao)体(ti)公司，但(dan)由于(yu)未获得中国监管部门批准，该并购计划(hua)以失(shi)败告终。
英特尔英特尔还计(ji)划投(tou)资(zi)超(chao)千亿美元(yuan)来(lai)扩(kuo)建工(gong)厂(chang)，以建造全球最大的半导体制造基地(di)。新工(gong)厂(chang)选址包括美国(guo)俄(e)亥俄(e)州、亚(ya)利桑(sang)那州和欧洲多地(di)。
有(you)了(le)生产(chan)力(li)，还(hai)得要有(you)人(ren)“买单”。然而，截(jie)至目前，英特尔还(hai)未能真正进入代(dai)工领域。英特尔声称，其(qi)代(dai)工业务(wu)预(yu)计到2027年才会(hui)盈利，并且尚(shang)未披露主要客(ke)户。外(wai)加缺乏(fa)半导体领域行(xing)业人(ren)士(shi)和外(wai)部客(ke)户合作经验，英特尔的代(dai)工业务(wu)不被市场(chang)看好。
结语：动荡中的英特尔，今年人事变动不断
在生(sheng)成式(shi)AI浪潮下，美国(guo)AI计算巨(ju)头英伟达市(shi)值水涨船(chuan)高，达到3万亿美元。反(fan)观(guan)家底厚实的英特尔，则被“卷”得稍显狼(lang)狈。2024财(cai)年二(er)季度英特尔净亏(kui)(kui)损(sun)16亿美元，与去年同期的15亿美元净利(li)润相比(bi)，由盈转亏(kui)(kui)。“芯片创投教父” 陈立武(wu)则因公司内部文(wen)化(hua)作(zuo)风问题，选择退(tui)出(chu)英特尔董事会。
近半年内，英特尔(er)代工业务(wu)方面(mian)经历多次人事变动(dong)。
今年(nian)5月(yue)，Kevin O’Buckley将接(jie)替Stuart Pann，出(chu)任英(ying)(ying)特(te)尔高级副总裁兼代(dai)工服务(wu)总经理，直接(jie)向(xiang)英(ying)(ying)特(te)尔CEO基辛格汇报(bao)。O’Buckley曾在芯片代(dai)工厂和(he)芯片设计(ji)体企业担(dan)任高管(guan)和(he)技术专家，积(ji)累了丰富(fu)的(de)专业知(zhi)识。加(jia)入英(ying)(ying)特(te)尔后(hou)，他负责推动(dong)英(ying)(ying)特(te)尔代(dai)工业务(wu)的(de)增长，并继续(xu)扩大该公司的(de)IP和(he)EDA合作伙(huo)伴生态系(xi)统。而Stuart Pann已在英(ying)(ying)特(te)尔任职35年(nian)，将于5月(yue)底(di)退休。
今年8月，美光科技前技术开发高级(ji)副总裁Naga Chandrasekaran加入(ru)英特尔(er)(er)，出(chu)任该(gai)公司全(quan)球首席运营官(guan)、执行副总裁，以及英特尔(er)(er)代工(gong)制造(zao)和(he)供应链部(bu)门总经理(li)。他将接(jie)替Keyvan Esfarjani的(de)(de)工(gong)作，直接(jie)向英特尔(er)(er)CEO基辛格汇报。Keyvan Esfarjani已在(zai)英特尔(er)(er)任职近三十年，也即将退休(xiu)。Chandrasekaran负责英特尔(er)(er)代工(gong)的(de)(de)全(quan)球制造(zao)业(ye)务(wu)，包括晶圆制造(zao)、封装(zhuang)测(ce)试、英特尔(er)(er)代工(gong)业(ye)务(wu)的(de)(de)战略规划、企业(ye)质量保证和(he)供应链管(guan)理(li)。
来(lai)源：路透社、英特尔(er)官(guan)网
